Marcos históricos na busca incessante pelo piso salarial da enfermagem

Autores

  • Sara Moreira Guedes da Silva
  • Alberto César da Silva Lopes
  • Gilney Guerra de Medeiros
  • Wanderlan Cabral Neves
  • Juliana Macedo Melo Andrade
  • Ligia Braz Melo
  • Vanessa Rosa de Oliveira Teixeira Costa
  • Marcus Vinícius Ribeiro Ferreira

Palavras-chave:

Enfermagem, Piso salarial, Política de recursos humanos em saúde, Valorização profissional, Judicialização, Movimento social

Resumo

Objetivo: Analizar críticamente los hitos históricos, políticos, legislativos y las movilizaciones sociales que culminaron en la Ley nº 14.434/2022, así como sus impasses y desafíos de implementación. Métodos: Revisión bibliográfica narrativa y cualitativa, con organización cronológica y temática de los hallazgos en cuatro ejes: (1) movilización político profesional; (2) evolución legislativa; (3) impactos socioprofesionales; y (4) avances y desafíos post sanción. Resultados: La trayectoria inicia con intentos legislativos desde 1947 y avanza con la regulación profesional a lo largo del siglo XX, sin garantía de piso. La pandemia de COVID 19 catalizó el protagonismo político de la categoría, culminando en el PL nº 2.564/2020 y en la promulgación de la Ley nº 14.434/2022. La judicialización subsecuente expuso tensiones entre argumentos económico-fiscales y derechos sociales, resultando en una aplicación asimétrica entre sectores y entidades federativas. Evidências apontam que a ausência histórica de piso favoreceu múltiplos vínculos, jornadas extensas, adoecimento e efeitos negativos na qualidade assistencial por outro lado, a valorização remuneratória associa se a redução de rotatividade e melhora de desfechos do cuidado. Conclusão: O piso salarial constitui reparação histórica e marco de valorização do trabalho em saúde, mas sua efetividade requer financiamento estável, fiscalização contínua e políticas complementares (regulamentação da jornada de 30 horas, saúde do trabalhador, planos de carreira). A consolidação dessa conquista depende da manutenção da mobilização coletiva e do fortalecimento institucional das entidades representativas, reposicionando a Enfermagem como sujeito político estratégico para a qualidade e a equidade no SUS.

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Publicado

2025-09-04

Como Citar

Silva, S. M. G. da, Lopes, A. C. da S., Medeiros, G. G. de, Neves, W. C., Andrade, J. M. M., Melo, L. B., … Ferreira, M. V. R. (2025). Marcos históricos na busca incessante pelo piso salarial da enfermagem. Journal of Latin American Medical Sciences, 1(2), 89–102. Recuperado de https://latinmedjournal.com/revista/article/view/17